Эта статья создана пользователем Онедио. Со стороны редакции изменений не было. Вы тоже можете создавать свои статьи на нашем сайте.

Что означает для работодателя цвет вашей одежды на собеседовании?

-

Как выяснили журналисты интернет-издания Business Insider, цвет одежды соискателя может повлиять на исход собеседования. Собеседования длятся недолго, и часто работодатели ориентируются не только на ваши рассказы о себе, но и на ваш внешний вид.

Недавно ресурсом Career Builder был проведён опрос 2099 работодателей. Как выяснилось, самый надёжный вариант для интервью — одеться в классическую одежду нейтрального цвета вроде чёрного или синего. Самые нежелательный цвет — оранжевый.

Мы решили описать те качества, которые подчеркнёт одежда того или иного цвета. Надеемся, этот контент сможет помочь соискателям при выборе гардероба.

Чёрный: лидерские навыки

Чёрный говорит о ваших способностях решать за других. Идеален для будущих менеджеров.

Синий: готовность к работе в команде

Несколько более либерален, чем чёрный. Подчеркнёт вашу способность активно сотрудничать с коллективом.

Серый: аналитическая работа

Нейтральный, но без крайностей. Такой цвет покажет вас способными решать трудные задачи.

Белый: организованность

Белый цвет часто говорит о вашей способности отсекать лишнее и жить по плану.

Коричневый: управляемость

Этот цвет не так уж плох для тех позиций, на которых требуется подчинение руководству.

Красный: сила

Нежелательный цвет для тех, кто неуверен в собственных силах на новом месте. Но может пригодиться при повышении.

Жёлтый, зелёный, пурпурный и другие: креативность

Отлично подходит для устройства на творческую вакансию. Демонстрирует вашу свободу и новаторство.

Успехов на интервью!

Эта статья создана пользователем Онедио. Со стороны редакции изменений не было. Вы тоже можете создавать свои статьи на нашем сайте.

Heart-eye
Shocked
Sad
Haha
Clapping
Nogood
Ваше мнение