onedio
Минутка грусти: пора попрощаться с мемом «Лео хочет Оскар»
Помаши мему ручкой! 😭👐🙋Спустя 13 лет и 6 номинаций Лео наконец-то (!) получил Оскар и разбил наши сердца навсегда. Что на самом деле замечательно.Однако это значит, что мы больше не увидим полюбившийся всем мем, где Лео оплакивает очередную не доставшуюся ему золотую статуэтку. Поднимем бокалы за лучший мем в мире!Источник: buzzfeed.com
Девочка разрисовала младшую сестрёнку в зебру
Место действия - Австралия. Мама Amy Herrmann заподозрила неладное, когда поняла, что дети ведут себя слишком тихо. Amy заглянула на кухню и увидела, что старший ребенок нарисовал на младшем черные полоски! Ответ девочки был таков: 'Я просто люблю зебру!' 😌
Реклама
9 обыденных ситуаций, доведенных до абсурда
Наша жизнь порой так скучна! И, чтобы хоть немного вас развеселить, мы предлагаем ознакомиться с этими комиксами. Они преувеличивают обыденные ситуации, доводя их до абсурда.   Источник: boredpanda.com
Реклама
Иллюстрации повседневных проблем и радостей, понятных только женщинам-мамам
Люси Скотт в 2012 году родила первенца. Взяв карандаш в руки, она решила запечатлеть повседневные трудности, с которыми ей пришлось столкнуться с приходом в ее жизнь малыша. Книга, выпущенная Люси о первом годе жизни ребенка и его мамы, сейчас в продаже, а иллюстрации из нее мы собрали в этом контенте.
Реклама
Барак Обама исполняет ''Sexy and I Know It''  😎😎
Мы уже показывали вам, как президент США исполняет песню 'Sorry' (Прости) из репертуара Джастина Бибера.  Сегодня Барак Обама покорит вас композицией хип-хоп дуэта LMFAO с самоуверенным названием ''Sexy and I Know It'' (Я секси, и я знаю это 😎😎😎).
Что идеальный работодатель должен предложить талантливому и трудолюбивому сотруднику?
Да-да, дорогие работодатели, мы вас слушали - теперь и вы нас послушайте :) P.S. ниже представлены данные исследования, проведенного Harvard Business Review и Oxford Economic в 27 странах. Всего были опрошены 2,872 сотрудника, 40% из которых можно назвать высокоэффективными, 40% - среднеэффективными и 20% - низкоэффективными.