Что идеальный работодатель должен предложить талантливому и трудолюбивому сотруднику?
Добавьте Onedio в предпочитаемые источники Google

Да-да, дорогие работодатели, мы вас слушали - теперь и вы нас послушайте :)
P.S. ниже представлены данные исследования, проведенного Harvard Business Review и Oxford Economic в 27 странах. Всего были опрошены 2,872 сотрудника, 40% из которых можно назвать высокоэффективными, 40% - среднеэффективными и 20% - низкоэффективными.
50% успешных сотрудников недовольны условиями работы.
Если посмотреть на изображение, станет понятно, что очень многие люди планируют уволиться в ближайшие 6 месяцев.
Почему? Чего они ждут от своих работодателей?
1. Более высокие выплаты при сокращении или увольнении.
2. Надежная система поощрений на основе бонусов и премий.
3. Подходящая сотрудникам "пенсионная программа".
4. Полезные и бесплатные образовательные программы и тренинги.
5. Возможность периодически работать из дома.
6. Более длительный отпуск.
7. Полный социальный пакет.
8. Гибкий график работы.
9. Уважение со стороны начальства.
10. Современные технологии в процессе работы.
11. Адекватные и комфортные условия работы в офисе.
12. Возможность пользоваться социальными сетями на рабочем компьютере.
13. Медицинское страхование.
14. Наличие в компании различных позиций и возможность сделать карьеру.
15. И, наконец, зарплаты, соответствующие внутреннему и внешнему содержанию сотрудника.
Не так уж и много, правда?
Keşfet ile ziyaret ettiğin tüm kategorileri tek akışta gör!


Напишите комментарий