Что означает для работодателя цвет вашей одежды на собеседовании?
Как выяснили журналисты интернет-издания Business Insider, цвет одежды соискателя может повлиять на исход собеседования. Собеседования длятся недолго, и часто работодатели ориентируются не только на ваши рассказы о себе, но и на ваш внешний вид.
Недавно ресурсом Career Builder был проведён опрос 2099 работодателей. Как выяснилось, самый надёжный вариант для интервью — одеться в классическую одежду нейтрального цвета вроде чёрного или синего. Самые нежелательный цвет — оранжевый.
Мы решили описать те качества, которые подчеркнёт одежда того или иного цвета. Надеемся, этот контент сможет помочь соискателям при выборе гардероба.
Чёрный: лидерские навыки

Чёрный говорит о ваших способностях решать за других. Идеален для будущих менеджеров.
Синий: готовность к работе в команде

Несколько более либерален, чем чёрный. Подчеркнёт вашу способность активно сотрудничать с коллективом.
Серый: аналитическая работа

Нейтральный, но без крайностей. Такой цвет покажет вас способными решать трудные задачи.
Белый: организованность

Белый цвет часто говорит о вашей способности отсекать лишнее и жить по плану.
Коричневый: управляемость

Этот цвет не так уж плох для тех позиций, на которых требуется подчинение руководству.
Красный: сила

Нежелательный цвет для тех, кто неуверен в собственных силах на новом месте. Но может пригодиться при повышении.
Жёлтый, зелёный, пурпурный и другие: креативность

Отлично подходит для устройства на творческую вакансию. Демонстрирует вашу свободу и новаторство.
Успехов на интервью!
Keşfet ile ziyaret ettiğin tüm kategorileri tek akışta gör!

Напишите комментарий
B е s t ❤️ P о r n ★ S t а r s, open link ↪ http://naked-girls.online/c/track/l/onedio/13645